Global Sales Enablement Manager (d/w/m)

Unternehmenseinheit:  Ottobock SE & Co. KGaA
Standort: 

Berlin, BE, DE, 10405 Duderstadt, NI, DE, 37115

Vertragsart:  Unbefristet
Beschäftigungsumfang:  Vollzeit
Ansprechperson:  Lea Urbanczyk
Kontaktinformation:  lea.urbanczyk@ottobock.de
Stellen-ID:  8484

Ziel der Stelle

 

Als Global Sales Enablement Manager (d/w/m) bist Du für die Konzeption, Umsetzung und Skalierung eines globalen Sales-Enablement-Programms verantwortlich, das die Vertriebsorganisation von Ottobock mit den Fähigkeiten, Tools und Narrativen ausstattet, die zur Umsetzung unserer zukünftigen Geschäftsstrategie erforderlich sind. In dieser Position hast Du die Möglichkeit, eine globale Rolle mit strategischer Bedeutung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der zukünftigen Vertriebs-DNA von Ottobock beizutragen.

 

Bitte stelle uns eine englische Version Deiner Bewerbungsunterlagen zur Verfügung.

 

Aufgaben

 

  • Du konzipierst ein globales Sales-Enablement-Programm, das alle Regionen, Märkte und Produktbereiche abdeckt (mit Unterstützung externer Beratungsunternehmen) - dieses entwickelst Du dann kontinuierlich weiter
  • Du setzt Vertriebs- und Marketingprioritäten in praktische Vertriebskompetenzen, Tools und Enablement-Maßnahmen um
  • Du formulierst eine klare, einheitliche und wertorientierte globale Vertriebsbotschaft und verbreitest diese
  • Du erstellst Enablement-Inhalte mit folgenden Schwerpunkten:
    • Wertorientierter Lösungsverkauf
    • Evidenzbasierte Argumentation (klinische Daten, Ergebnisse)
    • Stakeholder-spezifische Kommunikation (CPOs, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Praxismanagement)
  • Du gestaltest effektive Enablement-Formate (z. B. Blended Learning, virtuelle Schulungen, Workshops) und führst diese anschließend ein - wobei der Schwerpunkt auf der täglichen Anwendbarkeit im Vertrieb liegt
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Global Sales, Go-to-Market, Global Academy, Sales Excellence, Market Access, Produktmanagement und Customer Experience zusammen
  • Du stimmst Dich mit den regionalen Vertriebsleitungen ab und unterstützt regionale Umsetzungsstrategien
  • Du definierst und verfolgst Enablement-KPIs (z. B. Akzeptanz, Nutzung, Kompetenzentwicklung) und sorgst auf Basis von Daten und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen
      

Profil

 

  • Du hast Dein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Volkswirtschaft oder Public Health erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise innerhalb der Ottobock-Gruppe (z. B. Außendienst, Key Account Management, regionale Marktmanagement-Funktionen)
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Gesundheitsmärkte, Kundenentscheidungsprozesse und die täglichen Herausforderungen im Vertrieb mit (im Idealfall im Bereich Orthesen, Prothesen oder Rehabilitation)
  • Du verfügst über Erfahrung oder Du hast ein starkes Interesse an Schulungen, Coaching oder Sales Enablement
  • Du zeichnest Dich aus durch strategisches Denken in Verbindung mit einer praxisorientierten, pragmatischen Herangehensweise
  • Du bist motiviert, Strukturen, Konzepte und Programme von Grund auf aufzubauen
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sehr gut und Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Botschaften zu übersetzen
  • Du bist eigenverantwortlich, zeigst Eigeninitiative und internationale Offenheit
  • Du fühlst Dich wohl im Umgang mit der obersten Führungsebene
  • Du bist reisebereit 

     

Benefits

 

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche, in der Du einen positiven Einfluss auf die Mobilität der Menschen hast
  • Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub  
  • Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (nach Rücksprache mit der Führungskraft)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung
  • Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)
  • Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partner*innen 

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt – wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.

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