Head of Go-To-Market Management Neuromobility (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Ottobock SE & Co. KGaA
Standort:
Berlin, BE, DE, 10405 Duderstadt, NI, DE, 37115
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechperson:
Lea Urbanczyk
Kontaktinformation:
lea.urbanczyk@ottobock.de
Stellen-ID:
7677
Ziel der Stelle
Ottobock ist seit jeher ein Innovationstreiber und weltweit für seine Produkte bekannt. Neben der Produktpipeline hat sich der Hersteller von Medizinprodukten für die kommenden Jahre vor allem der Patientenzentrierung verschrieben. Die Abteilung für Versorgungsprogramme hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, die Behandlungsstandards weltweit zu erhöhen. Um Geschwindigkeit und Transparenz in der gesamten Organisation zu gewinnen, suchen wir einen Head of Go-To-Market Management Neuromobility (d/w/m).
Bitte reiche uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
Aufgaben
- Du entwickelst Deinen eigenen Go-To-Market Fachbereich und trägst die Verantwortung für die Zielerreichung in diesem
- Als disziplinarische Leitung baust Du die globale Sales Strategie aus und sorgst für einen effizienten Rollout von strategischen Wachstumsinitiativen und Produkten
- Hierbei arbeitest Du eng mit den Ottobock Auslandsgesellschaften zusammen und stärkst die Verbindung zwischen dem Headquarter und diesen
- Es ist Deine Aufgabe, Deine betriebswirtschaftliche Einheit auszubauen und unterstützend beim strategischen Aufbau der übergeordneten Einheit mitzuwirken
- Du festigst die Rolle der globalen Sales Struktur
Profil
- Du hast Dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master-Abschluss) erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest mindestens 8 Jahre Berufserfahrung sammeln und verfügst über exzellente betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Du bringst bestenfalls medizinisches Verständnis bzw. einen medizintechnischen Background mit
- Du kannst eine mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams vorweisen
- Deine Englisch-Kenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option, mobil zu arbeiten
- Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
- Attraktives Gehaltspaket
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch eigene sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote der Ottobock Academy
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement, ein Bike-Leasing und viele weitere Vorteile