Manager mit Fokus auf Strategie oder M&A / PMI (d/w/m)

Ziel der Stelle

In enger Zusammenarbeit mit dem Ottobock Management Team und wichtigen Stakeholdern führt die Abteilung "Corporate Strategy and M&A" strategische Planungsprozesse durch, entwickelt wichtige strategische Initiativen und überwacht deren Fortschritte. Im Bereich Akquisitionen und Post-Merger-Integrationen sind wir für das Management unserer globalen Aktivitäten verantwortlich. In den letzten drei Jahren haben wir zahlreiche Strategieprojekte und mehr als 20 Akquisitionen abgeschlossen. Verstärken Sie gemeinsam mit unserem cross-funktionalen Team eine unserer Säulen   – Strategie oder M&A/PMI – und tragen Sie damit zu einigen der wichtigsten Projekte von Ottobock inkl. der Vorbereitung auf einen möglichen Börsengang bei.
 

Aufgaben

• Strategie: Durchführung von strategischen Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung inkl. Wachstumsinitiativen, Organisationsentwicklung und neuen Geschäftsmodellen
• M&A/ PMI: Betreuung und Durchführung von internationalen M&A- und PMI-Projekten inklusive Vorbereitung, Bewertung, Due Diligence, Verhandlung, Entwicklung integrierter Betriebsmodelle und Monitoring  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium oder MBA 
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder der Strategie-/M&A-Abteilung eines großen internationalen Unternehmens
• Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vorzugsweise Erfahrung mit Unternehmensbewertungen, Due Diligence oder Post-Merger-Integrationsprozessen
• Starke  Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und vorzugsweise in Deutsch
• Offene Persönlichkeit und Teamplayer

Benefits

• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie einen positiven Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens haben
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
• Individuelle Betreuung und Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Schulungen (Ottobock Academy)
• Gesundheitsmanagement-Angebote