Senior Manager mit Fokus auf Strategie oder M&A / PMI (d/w/m)

Ziel der Stelle

Als globales Gesundheitsunternehmen, das ein nachhaltiges und profitables Wachstum anstrebt, sucht unser engagiertes Team für Unternehmensstrategie und M&A nach einem

Senior Manager mit Fokus auf Strategie oder M&A/PMI (d/w/m).

In enger Zusammenarbeit mit dem Ottobock Management Team und wichtigen Stakeholdern führen wir strategische Planungsprozesse durch, entwickeln wichtige strategische Initiativen – und überwachen deren Fortschritte. Im Bereich Akquisitionen und Post-Merger-Integrationen sind wir für das Management unserer globalen Aktivitäten verantwortlich.  In den letzten drei Jahren haben wir zahlreiche Strategieprojekte abgeschlossen und mehr als 20 Akquisitionen abgeschlossen. Verstärken Sie gemeinsam mit unserem cross-funktionalen Team eine unserer Säulen   – Strategie oder M&A/PMI – und tragen Sie damit zu einigen der wichtigsten Projekte von Ottobock inkl. der möglichen IPO-Vorbereitung bei. 
 

Aufgaben

• Strategie: Sie leiten strategische Projekte im Bereich der Unternehmensentwicklung inkl. Wachstumsinitiativen, Organisationsentwicklung und neuen Geschäftsmodellen
• M&A/ PMI:  Sie leiten internationale M&A- und PMI-Projekte inklusive Vorbereitung, Bewertung, Due Diligence, Verhandlung, Entwicklung integrierter Betriebsmodelle und Monitoring  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium oder MBA 
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder Strategie / M&A Abteilung eines großen internationalen Unternehmens
• Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vorzugsweise Erfahrung mit Unternehmensbewertungen, Due Diligence oder Post-Merger-Integrationsprozessen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und vorzugsweise in Deutsch
• Offene Persönlichkeit und Teamplayer

Benefits

• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie einen positiven Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens haben
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
• Individuelle Betreuung und Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Schulungen (Ottobock Academy)
• Gesundheitsmanagement-Angebote