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Mobilität für Menschen - weltweit.

Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Unternehmenseinheit:  Ottobock SE & Co. KGaA
Standort: 

Duderstadt, DE, 37115 Berlin, DE, 10405

Vertragsart:  Unbefristet
Ansprechpartner/in:  Alexander Koutoulas
Kontaktinformation:  alexander.koutoulas@ottobock.de
Stellen-ID:  1346

Business Process & Application Consultant SAP HR Human Ressources (d/f/m)

Ziel der Stelle

Die Global IT ist zentraler Partner des globalen Otto Bock Business - Wir verstehen uns als Enabler und stellen das gesamte Portfolio an Infrastruktur und Anwendungen bereit, um das Business noch erfolgreicher zu machen.

Aufgaben

  • Koordination von mehreren nationalen/internationalen Projekten/Teilprojekten im IT HR Strategie Bereich
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von eigenen Projekten/Teilprojekten und Arbeitspakten
  • Projektmanagement für Dokumentation und Tracking in Sciforma, Aufbereitung von Folien und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen, u.a. Steering 
  • Aufnahme, Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Anforderungen im Rahmen des Implementierungsprojektes 
  • Analyse und Impact Assessment auf die Solution im Betrieb
  • Vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten in der Test und UAT Vorbereitung als auch zugehörigen Dokumentation
  • Fehleranalyse, Nachhaltung und Tracking im Austausch mit dem 3rd Level Support als auch dem Implementierungspartner während der Systemimplementierung
  • Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis von Anforderungen und Business Cases (wie z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals und Learning)
  • Aufnahme, Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Anforderungen sowie Begleitung der anschließende technische Umsetzung in SF
  • Unterstützung bei Rollouts der Applikation
  • Unterstützung bei der globalen Integration von an SF anzubindenden Systeme
  • Dokumentation von Services und Konzepten
  • Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern für den Applikation Management Service 
  • Steuerung des Einsatzes von internen und externen Ressourcen für Projekte und Applikationen.

Profil

  • Mehrjährige (mind. 3 – 4 Jahre) Projekterfahrung in der Implementierung von HR IT Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors)  Einführung von SAP SuccessFactors
  • Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und im Testmanagement im Cloud Umfeld
  • Gute Prozesskenntnisse im Bereich Human Capital Management bzw. im Bereich Success Factors
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Applikationsbetreuung für SAP SuccessFactors
  • Erfahrungen mit der Integration angebundener Systeme via CPI von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Verständnis von System- und Integrationsarchitekturen 
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagement Methoden (SCRUM).
  • Erfahrung in Betreuung/Zusammenarbeit mit externen AMS Providern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem variablen Bonus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub
  • Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne, mobile Arbeitsplätze
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie kostenlose Kaffeevariationen und Wasser
  • Kostenlose, betriebsnahe Parkplätze bzw. Jobticket, Dienstfahrrad sowie viele weitere Vorteile, die Sie bei Ottobock erwarten https://www.ottobock.com/de/karriere/warum-ottobock/

Diversität bei Ottobock

Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ihre Zukunft bei Ottobock

Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!