Environment, Health and Safety Manager (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Ottobock SE & Co. KGaA
Standort:
Duderstadt, DE, 37115
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechpartner/in:
Katharina Nolte
Kontaktinformation:
jobs@ottobock.de
Stellen-ID:
6716
Ziel der Stelle
Als Environment, Health and Safety Manager (d/w/m) am Standort Duderstadt und Göttingen, bist Du verantwortlich für die nachhaltige Beratung (und Einhaltung) der einschlägigen Gesetze im Umwelt- und Arbeitssicherheitsbereich. Wir legen großen Wert auf Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit und streben danach, in all unseren Betriebsbereichen höchste Standards zu erfüllen. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte bei der Planung, Ausführung und Umsetzung neuer Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen gem. Arbeitssicherheitsgesetz
- Realisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagement-Prozessen
- Durchführung von internen Audits, Begleitung von externen Audits (ISO 45001 & ISO 14001)
- Koordination der Maßnahmen zur Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung der Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Erstellung der notwendigen Dokumentation, Regelungen und Berichten für die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, Berufsgenossenschaften und Institutionen in allen Belangen der Arbeitssicherheit
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Techniker oder Meister
- Nachweis einer gültigen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
- Nachweis der Weiterbildung im Explosionsschutz
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Industrie
- Methodische und praktische Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich von internen Audits (ISO 45001 & ISO 14001)
- Hohe Dienstleistungs- Lösungs- und Beratungskompetenz
Benefits
- Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen