Group Accounting Specialist (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Ottobock SE & Co. KGaA
Standort:
Duderstadt, DE, 37115 Berlin, DE, 10405
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechperson:
Fatriyani Fauzan-Magerl
Kontaktinformation:
fatriyani.fauzan-magerl@ottobock.de
Stellen-ID:
7459
Ziel der Stelle
In der Rolle als Group Accounting Specialist (d/w/m) stellst Du die ordnungsgemäße Erstellung der Konzernabschlüsse sowie weiterer Berichte nach IFRS sicher. Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Konzernrechnungswesen sowie in der monatlichen Abschlusserstellung unserer Tochtergesellschaften beteiligt.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Konzernabschlüsse nach IFRS
- Beratung und fachliche Betreuung der Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragestellungen
- Implementierung und Überwachung einheitlicher Bilanzierungs- und Konzernrichtlinien
- Übernahme von IFRS-Fachthemen
- Analyse uns Sicherstellung der Anwendung von IFRS-Standards insbesondere IFRS 15 in unseren Finanz- und Reportingprozessen.
- Analyse, Optimierung und Standardisierung des monatlichen Abschlussprozesses der Tochtergesellschaften
- Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Harmonisierung von weiteren Prozessen im Konzernrechnungswesen.
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und anderen Stakeholdern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen, idealerweise bei einem internationalen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA sowie Kenntnisse in einer Konsolidierungssoftware (SAP SEM BCS) wünschenswert
- Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch sowie Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen