Head of Equipment Engineering (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Ottobock SE & Co. KGaA
Standort:
Duderstadt, NI, DE, 37115
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechperson:
Johannes Radisch
Kontaktinformation:
johannes.radisch@ottobock.de
Stellen-ID:
7675
Ziel der Stelle
Als Head of Equipment Engineering übernimmst Du in unserem Global Production Engineering Bereich die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung, Bereitstellung und Qualifizierung von Fertigungsequipment und Automatisierungslösungen. Dazu zählen automatisierte Anlagen/Robotersysteme und Prüfstände, Montage- und Prüfvorrichtungen sowie formgebende Werkzeuge. Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickelst und implementierst Du zukünftige Konzepte, um unsere globalen Fertigungsprozesse effizienter und innovativer zu gestalten.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung von Technologien und Know-how im Bereich Automatisierung und Digitalisierung (Stichwort: Industrie 4.0)
- Planung und Implementierung von Automatisierungslösungen (z.B. Anlagen, Robotersysteme im Sondermaschinenbau)
- Sicherstellung der Entwicklung, Bereitstellung und Qualifizierung von Betriebsmitteln und Prüfmaschinen für die Fertigungsbereiche
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Industrialisierung neuer Produkte
- Mitverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Verlagerung von Montage- und Fertigungsprozessen
- Kontinuierliche Verbesserung von lokalen und globalen Prozessen
- Implementierung innovativer Verfahren gemäß Lean-Management-Prinzipien
- Definition und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) im Verantwortungsbereich
- Budgetplanung und -überwachung für den Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Schnittstellen (z. B. Production Planning, Fertigung, R&D, Verification)
- Führung, Motivation, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Bereich Equipment Engineering
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar); Promotion wünschenswert, aber nicht zwingend
- Ausgeprägter Fokus auf Automatisierung/Digitalisierung und Integration neuer Technologien zur Effizienzsteigerung in der Produktion
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen, Betriebsmitteln, Prüfmaschinen und Produktionsprozessen, idealerweise einige Jahre in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in LEAN-Management und Werkzeugbau
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt Creo) sowie routinierter Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mind. C1-Niveau) in Deutsch und Englisch
- Integratives Führungsverständnis, ausgeprägte Entscheidungsfreude und analytische Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches, langfristiges und ganzheitliches Denken
Benefits
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Work-Option in einem angemessenen Verhältnis zur Stelle und 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
- Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen