Mitarbeiter Zerspanung Drehtechnik (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Ottobock SE & Co. KGaA
Standort:
Duderstadt, DE, 37115
Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechpartner/in:
Katharina Nolte
Kontaktinformation:
jobs@ottobock.de
Stellen-ID:
6883
Ziel der Stelle
Du möchtest unsere Zerspanung als qualifizierte Produktionsmitarbeiter*in im Schwerpunkt CNC Drehen verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir bei Ottobock wollen Menschen helfen. Unsere Kolleg*innen bei Ottobock arbeiten Tag für Tag daran, dass Menschen ihre Bewegungsfreiheit erhalten oder sie wiedererlangen. Ihr Weg ist unser Ziel. Fast kein Tätigkeitsbereich liegt näher an der Entstehung dieser Produkte als Operations. In der Zerspanung fertigen wir mit höchsten Genauigkeiten auf einem modernen Maschinenpark.
Aufgaben
- Selbstständiges Einrichten, Bedienen von modernen CNC-gesteuerten Drehmaschinen im Dreischichtbetrieb
- Kenntnisse von DMG Drehmaschinen mit Siemens oder Heidenhain Steuerung
- Fertigung von Bauteilen nach Zeichnungsvorgabe, Arbeitsanweisung und Fertigungsvorgaben
- Selbständige Überwachung der Qualität der erzeugten Artikel in Werker Selbstkontrolle und SPC Tools mit dazugehöriger Dokumentation
- Umgang mit den gängigsten Mess-, und Prüfmitteln
- Übernahme von einfachen TPM Tätigkeiten (vorbeugende Instandhaltung und Wartung von Maschinen)
- Auftragsbearbeitung in Hydra oder Top MES oder ähnlichen Systemen
Profil
- Einrichtung und Bedienung von CNC Drehmaschinen (Heidenhein oder Siemenssteuerung) oder vergleichbaren Maschinen
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, idealerweise als Zerspanungsmechaniker*in Drehtechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Dreischichtbetrieb
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie eine hohe Motivation
Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gute Busanbindung von Göttingen bis vor die Tür unseres Headquarters beziehungsweise kostenloses Parken vor Ort
- Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Förderung einer gesunden Ernährung, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere finanzielle Anreize