Senior Compensation & Benefits Manager (d/w/m)

Unternehmenseinheit:  Ottobock SE & Co. KGaA
Standort: 

Duderstadt, DE, 37115 Berlin, DE, 10405

Vertragsart:  Unbefristet
Beschäftigungsumfang:  Vollzeit
Ansprechperson:  Fatriyani Fauzan-Magerl
Kontaktinformation:  fatriyani.fauzan-magerl@ottobock.de
Stellen-ID:  6139

Ziel der Stelle

Als Senior Compensation & Benefits Manager (d/w/m) bist Du Expert*in für Fragestellungen rund um unsere Total Reward-Strategie. Du hast bei uns die Möglichkeit, innovative Compensation & Benefits Konzepte weiterzuentwickeln, umzusetzen und anschließend zu monitoren. 

Aufgaben

  • Durchführung von Compensation & Benefits Analysen zur Beurteilung der Wettbewerbspositionierung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Senior Management
  • Fortführung und Weiterentwicklung unseres Funktionsbewertungssystems
  • Implementierung und Steuerung der jährlichen, globalen Gehaltsrunde sowie der Bonusrunde
  • Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Implementierung, Optimierung und Harmonisierung von Vergütungsinstrumenten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Gestaltung und Umsetzung von Regeln und Prozessen hinsichtlich Stellenbewertungen
  • Sicherstellung einer zielgruppenorientierten Mitarbeiterkommunikation zu C&B Maßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, inklusive Verhandlung
  • Durchführung und Mitgestaltung von Betriebsratsverhandlungen zu C&B Projekten
  • Aufbau einer globalen C&B Community
  • Koordination von externen Dienstleistern und Ansprechpartner im Unternehmen zu C&B-Themenstellungen

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung im HR Compensation & Benefits Bereich
  • Fundierte Erfahrung in den Themen Gehalt-Benchmarking, Stellenbewertung/ Grading, Boni- und Incentive-Systeme möglichst auf internationaler Ebene setzen wir voraus
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem ERA-Umfeld mit
  • Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Themen, Interessen und Anforderungen einzustellen
  • Du hast eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Projekte erfolgreich voranzutreiben sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub
  • Ein offenes, herzliches HR Team, das Lust auf neue Herausforderungen hat, erwartet Dich
  • Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem variablen Anteil 
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
  • Systematisches Einarbeitungsprogramm sowie Welcome Days für einen optimalen Start
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Diversität bei Ottobock

Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock in den Bereichen Prothetik, NeuroMobility, Patient Care, Exoskelette von 'SUITX by Ottobock' sowie Business Solutions sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit über 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement bringst Du Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 

Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und gib neben der Job-ID auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!