Senior Controller mit Schwerpunkt IT (d/w/m)

Ziel der Stelle

Als Teil unseres Teams Group Controlling agierst Du als Schnittstelle zwischen Controlling und unserer lokalen sowie globalen IT. Du bist direkter Business Partner vom CIO, mit dem Ziel, die IT-Kosten funktionsübergreifend zu analysieren und gemeinschaftlich zu steuern. Hierbei schaffst Du Transparenz in Bezug auf IT-Ressourcen und sorgst dafür, dass finanzielle Mittel erfolgreich investiert werden. Dadurch steigerst Du den Nutzen und Wertbeitrag unserer IT innerhalb von Ottobock.

Aufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Funktion des globalen IT-Controllings
• Aufbau globaler Reports zur Steuerung des globalen, sowie lokalen IT-Spends 
• Eigenverantwortliche Durchführung des monatlichen Berichtswesens mit Schwerpunkt auf IT-Funktionen (inklusive Analyse, Kommentierung und Aufbereitung der Ergebnisse für verschiedene Stakeholder)
• Koordination der Forecast- und Budgetprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Fachbereich
• Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie von Trend- und Benchmarkanalysen anhand zu definierender KPI‘s
• Unterstützung der IT bei der Kalkulation und Erstellung von globalen Verrechnungssätzen für IT Shared Service Leistungen
• Regelmäßige Abstimmungen mit dem CIO sowie verschiedenen Finanz- und Controlling-Funktionen im internationalen Umfeld
   

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Relevante Berufserfahrungen im Bereich IT-Controlling – gern im Corporate Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr guter Umgang mit Excel sowie Erfahrungen mit SAP-FICO und Reporting Tools (z.B. Power BI) wären wünschenswert
• Gute analytische Herangehensweise mit einer hohen Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
• Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen 
• Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start 
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile