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Teamlead Production and Supply Planning (d/f/m)
Business Unit:
Ottobock SE & Co. KGaA
Location:
Duderstadt, DE, 37115
Employment Type:
regular
Contact Person:
Julia Tschmarke
Contact Information:
jobs@ottobock.de
Job ID:
1472
Ziel der Stelle
Als Teamlead Production and Supply Planning verantworten Sie aus Duderstadt heraus die Fertiggunssteuerung unserer Werke in Duderstadt und Blagoevgrad (Bulgarien). Sie gestalten den Aufbau der Planungsstruktur in unserem neuem Produktionswerk in Blagoevgrad mit und leiten dabei ein motiviertes und wachsendes Team. Organisatorisch gehören Sie und Ihr Team dem Global Inventory Management an.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Durchführung, Bewertung und Abstimmung der Produktionsplanung und des Kapazitätsabgleiches
- In diesem Zusammenhang erstellen und bewerten Sie kurz- und mittelfristige Planungsszenarien
- Bei Planungskonflikten finden und initiieren Sie Lösungen
- Sie eröffnen Fertigungsaufträge und geben diese frei
- Zusätzlich erstellen Sie die Kapazitäts- und Belegungspläne und überwachen die Ist-Ablieferungen aus der Produktion.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge), idealerweise mit Schwerpunkt Produktionsmanagement
- Erste Erfahrung in der Personalführung setzen wir voraus. Die Position bietet jedoch die Möglichkeit, sich mit erster oder nur fachlicher Führungserfahrung innerhalb eines kleinen Teams zu entwickeln
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit einem Advanced Planning System
- Für die Kommunikation mit den (inter)nationalen KollegInnen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Da sich der bulgarische Standort im Aufbau befindet, ist eine Reisebereitschaft von 25% notwendig
- Ihr Profil wird abgerundet durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Benefits
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy, eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten