Teamleiter Administration/Logistik iFAB (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH
Standort:
Duderstadt, NI, DE, 37115
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechperson:
Johannes Radisch
Kontaktinformation:
johannes.radisch@ottobock.de
Stellen-ID:
8172
Ziel der Stelle
In dieser Funktion bist Du dafür verantwortlich, die logistischen Prozesse im Bereich der individuelle Fabrication (iFAB) zu koordinieren und zu optimieren sowie einen idealen Personal- und Betriebsmitteleinsatz sicherzustellen, um unsere Kund*innen fristgerecht mit Produkten von höchster Qualität zu versorgen. Die Stelle ist als Neubedarf ab sofort zu besetzen.
Aufgaben
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der logistischen Infrastruktur und Prozesse im Bereich iFAB
- Integration der Themenbereiche Logistik und Administration in einem Team sowie die disziplinarische und fachliche Führung von circa 10 Personen
- Koordination eines optimalen Personal- & Betriebsmitteleinsatzes
- Sicherstellung des termingerechten Versands von Kundenaufträgen, des Bereitstellens von Materialien für die produzierenden Schwesterabteilungen sowie der Annahme von Waren
- Eigenständige Übernahme von allgemeinen Lagertätigkeiten bei Bedarf
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie in konzeptioneller (Weiter-)Entwicklung logistischer Infrastruktur und Prozesse
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik inklusive der Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen bei der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams in einer Größe von circa 10 Personen
- Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie der alltäglich Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Organisationsfähigkeiten sowie Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Corporate Benefits, Wellpass und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
- Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen