Verpackungsplaner (d/w/m)
Unternehmenseinheit:
Standort:
Duderstadt, DE, 37115
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Ansprechperson:
Johannes Radisch
Kontaktinformation:
johannes.radisch@ottobock.de
Stellen-ID:
7295
Ziel der Stelle
Das Ziel der Stelle ist die globale Planung, Entwicklung und Optimierung von effizienten und nachhaltigen Verpackungslösungen, die den unternehmensinternen Anforderungen der Logistik gerecht werden, Kosteneffizienz steigern und durch eine optimale Lieferantenstruktur zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen.
Aufgaben
- Du bist für die globale Planung, Optimierung und/oder Entwicklung von Verpackungslösungen (Transport- und Verkaufsverpackungen) schon ab dem Produktentwicklungszeitpunkt zuständig
- Dabei berücksichtigst du unternehmensinterne Anforderung aus den Bereichen der Logistik und unserer Nachhaltigkeitsstrategie
- Du bist für die Stammdatenpflege aller Arten von Verpackungen im SAP zuständig und entwickelst zusammen mit dem Einkauf eine optimale Lieferantenstruktur
- Du überwachst in regelmäßigen Abständen die Verbrauchswerte der Verpackungen und optimierst kosteneffizient den Einsatz von Standardlösungen
- Zusätzlich fällt die Entwicklung der Verpackungsetiketten im globalen Unternehmensumfeld in deinen Zuständigkeitsbereich
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Maschinenbau, Produktions-/Fertigungs-Technik bzw. Logistik oder vergleichbar
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit einer Supply Chain Aufgabenstellungen sammeln
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP sind wünschenswert
- Reisebereitschaft (Lieferanten und Werkbesuche im geringen Umfang)
Benefits
- Attraktives Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen sowie kostenlose und betriebsnahe Parkplätze
- Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Förderung einer gesunden Ernährung, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten