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Mobilität für Menschen - weltweit.

Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Unternehmenseinheit:  Ottobock SE & Co. KGaA
Standort: 

Berlin, DE, 10405 Duderstadt, DE, 37115

Vertragsart:  Unbefristet
Ansprechpartner/in:  Achim Dengler
Kontaktinformation:  achim.dengler@ottobock.de
Stellen-ID:  551

Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (d/w/m)

Ziel der Stelle

Für unsere globale HR Organisation suchen wir einen neuen Kollegen (d/w/m), um unsere digitalen HR Systeme zu implementieren und weiterzuentwickeln. Wir suchen Sie als HR-Experten mit Spezialisierung in Richtung IT oder als IT-Experten mit Erfahrung im Bereich HR. In dieser Position berichten Sie an den Head of Compensation & Benefits. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Headquarter in Duderstadt bei Göttingen oder in Berlin zu besetzen.

Aufgaben

  • Sie verantworten die Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen globalen HR-Systemen
  • Als Projektleiter (d/wm) übernehmen Sie die Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors Teilmodulen auf lokaler und globaler Ebene 
  • Gemeinsam mit den Fachabteilungen HR, Global IT und dem Business Process Management wirken Sie bei der Harmonisierung von Systemen und Prozessen mit
  • Sie adressieren proaktiv HR Business Demands im Zusammenhang mit SAP SF in Abstimmung mit unserem HR Application Manager
  • Als globaler Ansprechpartner für SAP SuccessFactors sind Sie verantwortlich für unsere globale Key User Community

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von cloudbasierten HR Systemen und im Projektmanagement auf internationaler Ebene
  • Ihr sicheres Auftreten, eine hohe Sozialkompetenz, und sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten verbinden Sie mit einer klaren Ergebnisorientierung und Durchsetzungskraft
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Eigenschaft, interkulturell und auf allen Ebenen souverän zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits, Jobrad und eine externe Beratung für Mitarbeiter*innen
  • Systematische Einarbeitung für einen optimalen Start 

Diversität bei Ottobock

Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ihre Zukunft bei Ottobock

Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!