Schichtkoordinator Logistik (d/w/m)

Unternehmenseinheit:  Otto Bock Manufacturing Königsee GmbH
Standort: 

Königsee, Thüringen, DE, 07426

Vertragsart:  Unbefristet
Beschäftigungsumfang:  Vollzeit
Ansprechperson:  Fatriyani Fauzan-Magerl
Kontaktinformation:  fatriyani.fauzan-magerl@ottobock.de
Stellen-ID:  7569

Ziel der Stelle

 

Als Schichtkoordinator Logistik (d/w/m) übernimmst Du die Verantwortung für die reibungslose, termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller Logistikprozesse. Dabei bist Du nicht nur für die Planung und Organisation des Personaleinsatzes zuständig, sondern führst Dein Team auch fachlich und disziplinarisch.

Aufgaben

 

  • Steuerung, Überwachung und Sicherstellung der operativen Logistikprozesse 
  • Optimierung von Lagerbeständen und Kosten unter Einhaltung der Qualitätsstandards 
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur stetigen Verbesserung der logistischen Prozesse 
  • Überwachung von Leistungskennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung von Zielen 
  • Durchführung von Materialbuchungen sowie Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen der ISO-Standards 
  • Fachliche Unterstützung für Andere sowie Führung von Fachkräften 
     

Profil

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in der vollautomatisierten Lagerhaltung 
  • Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Logistik sowie IT-Affinität 
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie eines LKWs  
  • Idealerweise Kenntnisse in der Ladungssicherung und abgeschlossene Luftsicherheitsschulung  
  • Erste Führungserfahrung und analytische Problemlösungsfähigkeit 

Benefits

 

  • Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie 30 Tage Urlaub 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen 
  • Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte 
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen 

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt – wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.

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