Product Manager Digital O&P (d/w/m))

Ziel der Stelle

Zur Verstärkung des Teams Product Management B suchen wir ab sofort eine/n:

Produktmanager Digital O&P (m/w/d) im Global Product Management O&P Business Solutions (in Vollzeit/Berlin/Duderstadt)

In dieser Rolle unterstützen Sie die Digital Unit von Ottobock dabei, die digitale Transformation der zukünftigen Patientenversorgung aktiv voranzutreiben. Sie arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen dem digitalen Engineering und den internationalen Märkten. Es erwarten Sie innovative Projekte und spannende Einblicke in die digitale Transformation der O&P-Branche. Dazu gehört ein starkes digitales Unternehmertum ebenso wie eine internationale Perspektive.

Aufgaben

• Definition der strategischen Roadmap und des Produktportfolios für Software-/Hardwarelösungen und maßgeschneiderte Geräte im Umfeld der Patientenversorgung zur Beschleunigung von Geschäfts- und Behandlungsergebnissen
• Identifizieren und Analysieren von Marktanforderungen
• Definition von Kunden-/Patientenkonzepten und Bewertung der Anforderungen an maßgeschneiderte Prothesenkomponenten und deren Prozesse
• Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle
• Validierung von Produkten und Produktkonzepten mit Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit F&E, Marketing, Kliniken und anderen Partnern
• Lebenszyklus-Management des Portfolios an maßgeschneiderten Prothesen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hintergrund
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Praktische Mentalität, gepaart mit analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten Herangehensweise, einschließlich der Bereitschaft, sich erforderlichenfalls in Details zu vertiefen
• Bereitschaft, geschäftliche Auswirkungen zu erzielen
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in technische und geschäftliche Anforderungen zu übersetzen
• Idealerweise Hintergrund im Gesundheitswesen
• Überzeugungskraft und Selbstvertrauen bei der Darstellung komplexer Sachverhalte
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, jede andere Sprache ist von Vorteil
• Bereitschaft zu Reisen ca. 20%

Benefits

• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
• Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
• Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen