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Projektmanager HR-Prozesse und Systeme (d/w/m)

Unternehmenseinheit:  Ottobock SE & Co. KGaA
Standort: 

Duderstadt, DE, 37115 Berlin, DE, 10405

Vertragsart:  Unbefristet
Beschäftigungsumfang:  Vollzeit
Ansprechpartner/in:  Fatriyani Fauzan-Magerl
Kontaktinformation:  fatriyani.fauzan-magerl@ottobock.de
Stellen-ID:  6750

Ziel der Stelle


Die Business Process Management (BPM) Abteilung bei Ottobock verfolgt das Ziel die globale Harmonisierung der digitalen End-to-End Prozesse voranzutreiben. Dadurch soll Komplexität reduziert und gleichzeitig der Reifegrad unserer dynamisch wachsenden Organisation verbessert werden. Unter anderem sind wir bestrebt unsere HR-Prozesse zu optimieren und diese in eine zukunftsweisende Richtung zu transformieren. Um diesen wichtigen Schritt erfolgreich zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager (d/w/m) für die Einführung / Verbesserung von HR-Prozessen und deren systemischer Implementierung.
 

Aufgaben

 

  • Projektmanagement zur Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
  • Koordination von Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld. Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT
  • Analyse von HR-Prozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Systeme und Prozesse
  • Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung der Systeme
  • Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der HR-Systeme und Prozesse

Profil

 

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im internationalen Kontext
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Systemen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF)
  • Vorzugsweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll & Time
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

 

  • Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
  • Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
  • Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen
     

Diversität bei Ottobock

Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock in den Bereichen Prothetik, NeuroMobility, Patient Care, Exoskelette von 'SUITX by Ottobock' sowie Business Solutions sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit über 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement bringst Du Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 

Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und gib neben der Job-ID auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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